2015年新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束 發(fā)布日期：2015/10/20

       10月16日，為期3天的2015年度新員工培訓(xùn)在“五人六足”小組賽的歡聲笑語中落下帷幕。此時的勝負(fù)已然不重要了，重要的是大家在整個培訓(xùn)中拉近了距離，對這個即將為之奉獻(xiàn)青春、與之共同奮斗的“大家庭”有了更進(jìn)一步的了解。
       一場親切的“家庭見面會”開啟了本次培訓(xùn)。董事長陳榮榮作為“家長代表”致歡迎辭，向新員工們解讀了公司的文化和價值觀。無論是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是歷屆生新同事，站在人生的轉(zhuǎn)折點，如何解開遇到的困惑，陳董事長特意向新同事們推薦了一本書——《先做該做的事，再做想做的事》——希望幫助大家更好地調(diào)整自己，應(yīng)對新旅程的挑戰(zhàn)。在隨后的優(yōu)秀員工代表發(fā)言中，建筑工程師陳嘉華分享了自己的工作與生活感悟，鼓勵大家保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷超越自己。這種積極的“學(xué)習(xí)”氛圍讓不少新同事深受觸動，接下來的專業(yè)知識競賽則讓大家進(jìn)一步被這種氛圍感染，新同事們的熱情參與、踴躍搶答，回顧、交流了專業(yè)知識同時也體會到學(xué)無止境、溫故知新，希望今后在專業(yè)上不斷提升自己。
       在廣州南沙珠啤項目廠區(qū)的參觀中，技術(shù)質(zhì)量部李朝洲副總工程師與接待單位負(fù)責(zé)人為新員工介紹了項目的主要情況，包括設(shè)計亮點、特色及取得的榮譽，使大家對公司的技術(shù)水平有了更直觀的感受，極大地提升了對設(shè)計工作的成就感與自豪感。然而，除了自豪，工作中更需要一顆踏實敬業(yè)的心。在分專業(yè)與總工程師面對面的交流會中，總工們深入淺出地分享、講解了一些設(shè)計工作中的小案例，提示其中容易被忽視的問題，及背后的原理和技巧，不僅讓新員工們得到了很多啟發(fā)與新的思考，更領(lǐng)悟到對于設(shè)計工作，踏實積累方能達(dá)到卓越。
       宏大理想需要腳踏實地的計劃才能實現(xiàn)，美好愿景需要完善的制度來推進(jìn)。人力資源部經(jīng)理麥如坤主持了員工手冊講座，向新員工介紹公司的具體管理制度。技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理李漢烈副總工程師主講了公司管理體系。使新員工在今后的工作中能更好地規(guī)范自身，不斷達(dá)到高水準(zhǔn)。
       新員工培訓(xùn)很短暫，而前方奮斗學(xué)習(xí)的歲月還很長；新員工培訓(xùn)結(jié)束了，而你我的征程才剛剛開始……