海誠(chéng)股份黨委書記、董事長(zhǎng)徐大同一行蒞臨我司開展規(guī)劃宣貫及子公司發(fā)展調(diào)研 發(fā)布日期：2019/05/31

       2019年5月28日，海誠(chéng)股份黨委書記、董事長(zhǎng)徐大同率領(lǐng)海誠(chéng)股份規(guī)劃宣貫及子公司發(fā)展調(diào)研小組一行蒞臨廣州公司開展規(guī)劃宣貫、發(fā)展調(diào)研工作，廣州公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同。
       廣州公司組織了包括公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、骨干職工代表（含80后、90后員工）在內(nèi)的人員參加規(guī)劃宣貫會(huì)。規(guī)劃宣貫會(huì)于5月28日上午9:00準(zhǔn)時(shí)召開，首先由宣貫小組相關(guān)人員介紹中輕集團(tuán)的規(guī)劃核心內(nèi)容，重點(diǎn)宣貫和講解了海誠(chéng)股份規(guī)劃及2019年發(fā)展改革任務(wù)。
       隨后廣州公司陳董代表領(lǐng)導(dǎo)班子就廣州公司與海誠(chéng)股份規(guī)劃對(duì)接與貫徹落實(shí)、廣州公司下一步發(fā)展思路、存在的主要不足與問題、擬采取的措施等方面向宣貫小組做了工作匯報(bào)。廣州公司2019年重點(diǎn)工作將集中在產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化，持續(xù)為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新賦能。
       與會(huì)人員圍繞海誠(chéng)股份規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù)和年度實(shí)施計(jì)劃落地方面開展了熱烈研討，廣州公司班子其他領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)、80后員工代表、90后員工代表分別發(fā)言，展望未來(lái)。海誠(chéng)股份宣貫小組成員也分別談了感想和期望。
       徐書記最后做總結(jié)并結(jié)合戰(zhàn)略宣貫上了專題微黨課。徐書記充分肯定了廣州公司的發(fā)展前景和凝聚力，指出海誠(chéng)股份戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖是以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)的，黨建工作深入滲透經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)共享、同頻的共同發(fā)展目標(biāo)。徐書記強(qiáng)調(diào)在戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中，大家都應(yīng)該有二次創(chuàng)業(yè)的精神，重新開始、重新出發(fā)，優(yōu)化管理模式、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，更好地滿足全體員工對(duì)美好生活的向往。
       宣貫會(huì)結(jié)束后，宣貫調(diào)研小組成員與廣州公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就企業(yè)文化和品牌、人力資源、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等方面開展發(fā)展調(diào)研。